FAQ
Nos services proposent un accompagnement dans le développement des compétences soft-skills. Pour se faire nous proposons plusieurs formats dont :
- Formation
- Coaching
- Ateliers
Diplômé en psychologie sociale, du travail et des organisation, je me suis spécialisé dans la formation de l'adulte, le recrutement et l'accompagnement dans les changements organisationnels.
Depuis 2019 je me suis spécialisé dans le développement des compétences soft-skills.
J'ai suivi une formation en tant que conseiller bien-être en 2020. La même année j'ai formé à la spécialisation de coach en gestion du stress.
En 2021, j'ai travaillé avec des groupes en réinsertion socio-professionnel, notamment en CPAS pour le projet MIRIAM.
Depuis 2022, je travaille comme gestionnaire de formation à la Commune de Chaudfontaine, où j'ai implanté un programme de développement des compétences soft skills chez les 450 agents qui y travaillent.
Depuis 2023, je me lance dans l'accompagnement du développement des compétences soft-skills à mon propre compte, via Laccompagnant.com.
Pour tout renseignement, inscription à une formation, demande de coaching ou autre, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact en cliquant ici.
Les avantages résident principalement dans notre méthode.
La diversité des approches en matière d'accompagnement est large.
La notre est principalement inspiré des sciences psychologiques, à savoir la psychologie, la TCC, les neurosciences et la psychologie sociale et environnementale. L'humain est au centre de notre méthode, et nous cherchons avant tout à développer à la fois ses compétences et son bien-être.
En formation, notre méthode est centrée sur l'intelligence collective et les échanges au sein du groupe, le tout soutenu par des apports théoriques et techniques.
En coaching, nous voyons les séances comme une collaboration, où nous visons tout deux un objectif, et où chacun fais sa part du travail. Il n'est donc pas question ici de prendre le demandeur par la main en lui donnant une solution "clé en main", mais bien d'avoir une réflexion commune profonde et de mettre en place un plan d'action impactant pour des résultats durables.
Pour le dire autrement :"Donne du poisson à un homme et tu le nourriras pendant un jour ; montre-lui comment pêcher du poisson et tu le nourriras toute sa vie."
La durée diffèrent en fonction des thématiques abordés, de la demande du client, et bien évidemment du format de l'accompagnement.
Nous proposons des formation de 2 à 4 jours.
Pour le coaching, nous proposons des séances de 1h à 1h30, dont la durée varie en fonction des objectifs déterminés lors du premier entretien.
Mais nous pouvons répondre aux besoins spécifiques de chacun. Pour ce faire, vous pouvez nous contacter en cliquant ici.
Sous réserve d'accord préalable :
- Pour les formations dans nos locaux, les annulations doivent être faites au plus tard 14 jours avant la date. Le cas échéant, aucun remboursement ne pourra être fait.
- Pour les séances de coaching, la séance doit être annulée au plus tard 48h avant le rendez-vous. Tout annulation après sera facturée.
Ces décisions se justifient à plusieurs niveau :
- Contraintes organisationnelles : Les formations et atelier demandent une organisation particulière, avec des frais engagés à l'avance.
- Respect des autres clients : Une place annulée tardivement est une place de perdue pour quelqu'un d'autre.
- Respect de L'Accompagnant : Le temps réservé à un accompagnement est du temps perdu si le client ne se présente pas comme prévu. Nous respectons le temps du client, et nous attendons que l'inverse soit également vrai.
Vous pouvez retrouver tout nos tarifs dans notre catalogue de service que vous pouvez télécharger gratuitement en cliquant ici.
Pour les formations et ateliers, les paiements se font en ligne.
Pour les coaching, nous vous proposons un paiement par Payconiq ou en liquide.
Formation : Nous fournissons les dossiers de formation. Il ne vous reste plus qu'à prendre de quoi écrire.
Coaching : Un premier entretien "prise de contact" gratuit est organisé afin d'échanger sur les modalités et de répondre à vos éventuelles questions. Il est donc essentiel de préparer à l'avance vos questions afin de profiter au mieux de cette sessions. Pour le reste des séances, vous serez toujours informés de ce qu'il faut préparé à la séance suivante.
La diversité des approches en matière d'accompagnement est large.
La notre est principalement inspiré des sciences psychologiques, à savoir la psychologie, la TCC, les neurosciences et la psychologie sociale et environnementale. L'humain est au centre de notre méthode, et nous cherchons avant tout à développer à la fois ses compétences et son bien-être.
En formation, notre méthode est centrée sur l'intelligence collective et les échanges au sein du groupe, le tout soutenu par des apports théoriques et techniques.
En coaching, nous voyons les séances comme une collaboration, où nous visons tout deux un objectif, et où chacun fais sa part du travail. Il n'est donc pas question ici de prendre le demandeur par la main en lui donnant une solution "clé en main", mais bien d'avoir une réflexion commune profonde et de mettre en place un plan d'action impactant pour des résultats durables.
Pour le dire autrement :"Donne du poisson à un homme et tu le nourriras pendant un jour ; montre-lui comment pêcher du poisson et tu le nourriras toute sa vie."
Le client est acteur et non spectateur de son développement. La solution viendra donc de lui, avec l'aide de l'Accompagnant.
À la demande et sous réserve que cela soit possible selon les cas, nous proposons des coachings et formation en ligne. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à nous contacter en cliquant ici.
Prochainement, nous proposerons également des formations en E-Learning.
Nous proposons 3 types d'accompagnement :
1. Le développement des compétences soft-skills
Cela inclus :
- Communication
- Confiance en soi & estime de soi
- Créativité et résolution de problème
- Esprit d'équipe et collaboration
- Gestion du stress
- Gestion du temps et des priorités
- Intelligence émotionnelle
- Leadership
- Prise de parole en public et animation
- Résolution de conflits et négociation
- Esprit critique
- Persuasion
2. Relatif à l'emploi
- Bilan de compétence
- Rédaction de CV
- Rédaction de lettre de motivation
- Préparation à l'entretien d'embauche
3. La connaissance de soi
- Tests psychométriques
- Tests projectifs
- Outils introspectifs (Ikigaï, Quadrant d'Ofman, ...)
- Entretien introspectif
- Etc ...
N'hésitez pas à prendre contact avec nous par mail afin de nous poser vos questions. Nous pouvons nous fixer un rendez-vous en visio ou par téléphone gratuitement afin de parler de votre situation et de déterminer quel est le meilleur accompagnement pour vous.
La diversité des services et les multiples possibilités de programmes personnalisés ne nous permettent pas de faire une liste exhaustive. Certaines sont déjà présentés parmi nos offres.
Vous pouvez cependant nous contacter pour toute demande spécifique en cliquant ici, et nous verrons ce qu'il est possible de vous proposer.
Pour le moment, vous pouvez nous contacter par mail à greg@laccompagnant.com ou via notre formulaire de contact en cliquant ici.
Nous mettrons bientôt en place un système de prise de rendez-vous en ligne.
Vous pouvez retrouver des avis de nos clients ainsi que nos référence sur notre site.
Nous mettons un point d'honneur à proposer un accompagnement adapté au plus grand nombre. Pour toute question vous pouvez nous contacter en cliquant ici.
Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire en cliquant ici, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
Chacune de nos formations est accompagnée d'un dossier formation regroupant des éléments théoriques, des fiches d'exercices, d'outils et techniques adaptés à la problématique, ainsi que de test pour certaines.
Ces mêmes dossiers, compris dans la formation, seront prochainement disponibles dans notre boutique.
Vous pouvez également retrouver tout notre contenu gratuit sur les réseaux ainsi que sur notre site (articles, vidéos, etc...)
Bien-sûr ! N'hésitez pas à nous contacter pour que nous définissions ensemble un programme adapté à vos besoins, et ce à un prix également adapté.
Notre priorité est que chaque participant soit à l'aise lors de l'accompagnement, qu'il soit seul ou en groupe. En cas de blocage, nous vous invitons à venir nous en parler afin de trouver ensemble une solution.
Il nous parait essentiel de respecter un code déontologique, particulièrement lorsqu'on travail avec l'humain. Voici les points que nous mettons un point d'honneur à respecter :
- Confidentialité :
Nous nous engageons à respecter la confidentialité des informations divulguées par nos clients, sauf dans les cas prévus par la loi ou lorsque la sécurité du client ou d'autrui est en jeu. - Compétence professionnelle :
Nous nous engageons à maintenir et développer en permanence nos compétences professionnelles afin de fournir des services de haute qualité, en utilisant des méthodes fondées sur des bases scientifiques et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Respect des droits et de la dignité des personnes :
Nous nous engageons à respecter les droits fondamentaux des individus, y compris leur dignité, leur autonomie et leur vie privée, tout en évitant toute forme de discrimination, de préjugé ou d'abus. - Consentement éclairé :
Nous nous engageons à obtenir le consentement éclairé et volontaire des personnes avant de commencer toute évaluation, traitement ou recherche, en leur fournissant des informations claires sur les objectifs, les méthodes, les limites et les implications potentielles. - Limites de compétence :
Nous nous engageons à reconnaître les limites de nos propres compétences et à nous abstenir de fournir des services pour lesquels nous ne sommes pas suffisamment formés, tout en référant à d'autres professionnels qualifiés lorsque cela est nécessaire. - Intégrité et honnêteté :
Nous nous engageons à agir avec intégrité, honnêteté et transparence dans toutes nos interactions professionnelles, en évitant tout conflit d'intérêts ou toute utilisation abusive du pouvoir ou de l'influence professionnelle. - Enregistrement et documentation :
Nous nous engageons à tenir des dossiers précis, complets et confidentiels de nos interventions, conformément aux normes et aux exigences légales, afin d'assurer une continuité appropriée dans nos accompagnements.
Une question? Contactez-nous !
- greg@laccompagnant.com
